9.2
创业150年的“龟甲万”酱油厂收到大型食品集团“大和控股”的恶意收购要约。社长佐藤一郎率老员工抵抗，但对方报价不断攀升，股东纷纷倒戈。年轻职员山田发现，对方似乎掌握公司所有财务弱点。调查后他震惊地发现，泄露机密的正是社长的独子、被寄予厚望的接班人佐藤健。健的理由是：“传统救不了员工，只有被收购才能保住所有人的饭碗。” 父子对质后，社长最终决定将公司改为员工集体所有制，用全员持股计划击退收购。健离开公司，多年后开了一家只用龟甲万酱油的小餐馆。
日式商战不靠枪战靠心理战，情感浓度极高。对传统与变革的探讨不做二元判断，每个角色都有合理动机。老演员的表演催泪，结尾的释然令人尊敬。
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